Ex trabajadores de Hospitales Civiles truenan contra la SST (Tamaulipas)

Gabriela Sustaita / El Mercurio

Expresó que hasta hace dos años la Asociación jubilados y pensionados había logrado renovar de manera anual y sin mayor problema el convenio suscrito, lo que les permitía poder acceder a incrementos salariales, bonos y otras prestaciones que ahora ya no se les quiere otorgar.

Por incumplir con el convenio bajo el cual se les júbilo, ex trabajadores de los Hospitales Civiles de Reynosa, Nuevo Laredo, Mante, Valle Hermoso y Río Bravo podrían demandar a la Secretaría de Salud de Tamaulipas.
El Presidente de la Asociación de Jubilados y Pensionados del OPD Salud,Guadalupe Navarro Alvizo, puntualizo que nivel estado son 160 los trabajadores fueron jubilados por el estado en 1997, cuando se dio la descentralización de las instituciones de salud y a quienes ahora no se les quiere reconocer y por lo tanto tampoco otorgar ningún beneficio, ya que nunca realizaron aportaciones a un fondo de pensión.

Expresó que hasta hace dos años la Asociación jubilados y pensionados había logrado renovar de manera anual y sin mayor problema el convenio suscrito, lo que les permitía poder acceder a incrementos salariales, bonos y otras prestaciones que ahora ya no se les quiere otorgar.

“Nos dicen que esos convenios no tienen validez, que no tenemos derecho a nada porque no tenemos un fondo de jubilación, pero si nosotros hicimos ninguna aportación cuando estábamos activos no fue porque no quisiéramos, sino porque nunca se nos pidió y eso no es culpa de nosotros”, apunto.

El líder del personal jubilado de los Hospitales Civiles señalo que su única petición es que se les reconozca y que se renueven los convenios, de otro modo, advirtió que podrían llegar a demandar a la secretaría de salud en Tamaulipas.

“Si no nos quieren respetar, vamos a llevar el caso a los tribunales laborales; cuando nos jubilamos nunca pensamos que esto llegaría a suceder, sabíamos que habría cambios pero se supone que los cambios siempre son para mejorar no para afectar a los trabajadores”.

Navarro Alvizo aseguro que los incrementos al salario y en prestaciones que están solicitando representan un gasto mínimo, comparado con lo que eroga la secretaría de salud en sueldos del personal activo y particularmente de aquellos que se denominan como considerados ” hay 51 trabajadores considerados en el Hospital Civil de Victoria”, y a quienes se les ha otorgado todas las facilidades para que puedan incorporarse a otras dependencias o incluso al mismo SUTSPET y seguir percibiendo el sueldo y las prestaciones de la nómina del hospital Civil.

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