Despedirían a trabajadores quejosos: Servicios Públicos Municipales

Mariana Villalobos/Quadratín

José Luis Sáinz Guerrero, secretario de Servicios Públicos Municipales, explicó que esta sanción administrativa podrá darse si acumulan el número de faltas injustificadas que contempla la ley.

QUERÉTARO, Qro., 11 de abril de 2016.- Si los trabajadores continúan en paro laboral podrían ser despedidos al incumplir con sus responsabilidades, así lo aseguró José Luis Sáinz Guerrero, secretario de Servicios Públicos Municipales. El funcionario explicó que esta sanción administrativa podrá darse si acumulan el número de faltas injustificadas que contempla la ley, dato que dijo desconocer por competerle al área de administración. “La Secretaría de Administración tendrá que determinar las consecuencias laborales que esto implica si los señores completan las faltas que marca la ley tendrán que ser rescindidos” dijo el funcionario.Además reiteró que las condiciones laborales sí serían distintas a las que actualmente tienen los trabajadores puesto que se adaptarán a las condiciones de mercado aunque precisó que no conoce las diferencias.”El sueldo, ellos pasarán prácticamente a ser empleados del municipio bajo un sistema y un esquema laboral con prestaciones que marca la ley de trabajadores al servicio dele estado, que como ustedes saben son diferentes y en este momento al pasar a formar parte y ser empleados de una empresa y tendrán las prestaciones que la empresa les ofrezca”, señaló. Por otra parte, el secretario aseguró que hay 70 trabajadores de edad avanzada o que están a punto de jubilarse, que no entran al acuerdo de la concesión sino que fueron reubicados en otras áreas de la dependencia de Servicios Públicos Municipales.

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